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L'apprentissage, un diplôme d'état reconnu

Se former en alternance

Le CFA est un établissement qui propose aux jeunes de 15 à 29 ans une formation par alternance. Pour intégrer l’une de ses formations il faut être signataire d’un contrat d’apprentissage.
Le CFA et les entreprises d’accueil d’apprentis sont financés par les Opérateurs de Compétences :

L’Autorité nationale de financement et de régulation de l’apprentissage est France compétences ( https://www.francecompetences.fr/)

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Une formation à mon rythme, un métier, un diplôme

Quel que soit votre niveau de formation initiale, l’apprentissage vous concerne et vous offre de multiples avantages : un métier, une rémunération, un diplôme.

Les étapes :

  1. Recherche d’une entreprise d’accueil, les aides possibles : CFA, site Internet du CFA, Espaces jeunes/Missions locales, Pôle Emploi, Chambre de métiers et de l’artisanat, Chambre de commerce et d’industrie
  2. Signature du contrat d’apprentissage (15 ans classe de 3ème terminée à 29 ans)
  3. Inscription au CFA dès présentation du contrat signé : évaluation de positionnement, plan de formation, convention de formation

Une large gamme de formations près de chez vous

  1. Métiers de bouche : CAP et MC Boulangerie ; CAP et MC Pâtisserie
  2. Métiers de l’hôtellerie : CAP Commercialisation et services en Hôtel Café Restaurant et CAP Cuisine
  3. Métiers de la coiffure : CAP, MC et BP Coiffure
  4. Métiers de la vente et du commerce : CAP Vente, CAP Equipier polyvalent du commerce, CAP Poissonnier, CAP Primeur et Bac Pro Métiers du commerce et de la vente
  5. Métiers d’arts : BTS métiers de la mode chaussure et maroquinerie

Des pédagogies adaptées à chaque apprenti

Chaque apprenti est évalué à son entrée en formation : positionnement sur ses modalités d’apprentissage, sur ses acquis en français et mathématiques . Les résultats des évaluations initiales permettent à l’équipe pédagogique de créer le parcours personnalisé de l’apprenti.

Le CFA du Pays de Montbéliard met en place des pédagogies multimodales : individualisation, pédagogie différenciée, autoformation accompagnée, pédagogie inversée, pédagogie en présentiel ou distanciel via la plateforme CAMPUS Numérique du CFA, AFEST (Action de formation en situation de travail), FOAD …

Des équipes pédagogies et administratives dévolues à la réussite des apprentis

Les enseignants sont très régulièrement formés dans le cadre des projets d’établissement.

Les inspecteurs de l’Education nationale interviennent auprès des formateurs tout au long de l’année scolaire pour donner leurs instructions à la mise en place des diplômes (Évaluation ponctuelle ou Contrôle en Cours de Formation (CCF)).

L’établissement met au service des apprentis des référents : mobilité nationale et internationale, accompagnement socioprofessionnel et accompagnement reconnaissance travailleur handicapé.

Des moyens d’accès à l’établissement : terminus des lignes de bus évolitY n°1 et n°B ; locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les équipes pédagogiques et les apprentis obtiennent les taux de :

  • réussite aux examens : 86 % en 2019 ; 92% en 2020 (Evaluation contrôle continu : Résultats 2020 par diplôme
  • poursuite d’études : 49 % en 2019
  • insertion professionnelle : 74% en 2019
  • rupture de contrat : 12,5% en 2020
  • enquête de satisfaction de fin de formation : 75% satisfait et très satisfait

 

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