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Présentation 

L’agent de propreté et d’hygiène assure des prestations de nettoyage manuel et mécanisé. Il adopte une posture de service et s’adapte à l’utilisation des locaux en présence des usagers. Il fait preuve de discrétion et respecte la confidentialité. L’agent de propreté et d’hygiène organise sa prestation en fonction d’une fiche de poste issue d’un cahier des charges ; dans les locaux à risque de biocontamination, il se conforme aux protocoles. Il utilise des produits et des matériels de nettoyage adaptés aux prestations. Tout au long de son service, il travaille dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et respecte les principes d’économie d’effort dans l’utilisation de matériels et machines de nettoyage. L’agent contrôle visuellement le résultat de son travail et ajuste sa prestation si nécessaire. Il assure, auprès du client et du hiérarchique, la traçabilité de la prestation par un cahier de liaison ou un support numérique. Il signale tout dysfonctionnement à sa hiérarchie.

L’agent de propreté et d’hygiène porte une tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés. L’emploi s’exerce de plus en plus en journée, en fonction de la prestation et de l’utilisation des locaux, les horaires peuvent être décalés avec des amplitudes importantes. Il travaille seul ou en équipe. L’activité s’exerce principalement à l’intérieur, éventuellement sur plusieurs sites différents. Elle nécessite une condition physique permettant l’utilisation de matériels mécanisés. Elle exige une station debout prolongée avec un rythme de travail parfois soutenu.

 

 

Objectifs de formation

  • CCP 1 Réaliser une prestation de services d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation
    • L’entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif
    • L’entretien manuel courant et périodique des sanitaires
    • L’entretien manuel des locaux dans le respect des protocoles liés à des environnements spécifiques

 

  • CCP 2 Réaliser une prestation de service d’entretien ou de remise en état adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation
    • Le lavage mécanisé ou la remise en état des sols durs
    • L’entretien mécanisé ou la remise en état des sols souples protégés ou non protégés
    • L’entretien mécanisé ou la remise en état des surfaces textiles

 

Différents modules à suivre 

  • Techniques et pratique professionnelle
  • Attestation méthode HACCP
  • CACES 1
  • Connaissances transversales à l’environnement de travail : prévention santé, hygiène et sécurité au travail, initiation gestes 1ers secours, sensibilisation aux questions de développement durable, culture numérique
  • Posture et comportement professionnels
  • Préparation au titre professionnel Agent de propreté et d’hygiène
  • Périodes de stage en entreprise en fonction de son projet d’insertion professionnelle et de formation
  • Accompagnement de son projet professionnel et de formation

 

Conditions d’admission

  • Aucun diplôme nécessaire
  • Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire et compter
  • Une première immersion / expérience professionnelle  est conseillée afin de valider/vérifier votre projet
  • Pour les demandeurs d’emploi, financement de la formation du Conseil Régional Bourgogne Franche-Comté : rencontrer votre conseiller emploi formation afin d’établir une « fiche projet d’entrée en formation »

 

Dates d’inscription

Tout au long de l’année

A minima une entrée par an en avril

 

Examen

L’ensemble des modules des 2 CCP permet d’accéder au titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d’agent de propreté et d’hygiène.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP 1 Réaliser une prestation de services d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation

CCP 2 Réaliser une prestation de service d’entretien ou de remise en état adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation

A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

 

Durée adaptable

490 heures en centre de formation / 210 heures en entreprise

Possibilité de suivre un module

 

Financement

Pour les demandeurs d’emploi :

Conseil Régional Bourgogne Franche Comté et FSE http://www.emfor-bfc.org/formations/

Compte personnel de formation (CPF) https://www.service-public.fr/particuliers/vos droits/F14018

Contrat de professionnalisation https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478

 

Pour les salariés :

Compte personnel de formation (CPF) https://www.service-public.fr/particuliers/vos droits/F14018

CPF de transition  https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018

 

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) http://www.vae.gouv.fr/

Contacts

aclaerr@cfa-montbeliard.org

anoel@cfa-montbeliard.org

Site officiel

https://www.orientation-pour-tous.fr/metier/agent-e-de-proprete-et-d-hygiene,9396.html

 

Fiche de présentation de l’action de formation

TP Agent de propreté et d’hygiène


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