Présentation de la formation
Ce BTS forme des responsables opérationnels de tout ou partie d’une unité commerciale.
La formation est axée sur le management de l’équipe commerciale. L’étudiant apprend à diriger une équipe (constitution d’une équipe motivée et organisation du travail) et à gérer une unité commerciale. Il est capable d’assurer le fonctionnement de l’unité commerciale (suivi du cycle d’exploitation, équipements, traitement des incidents), la gestion prévisionnelle (évaluation des performances, prévisions, objectifs commerciaux et financiers) et la diffusion des résultats de l’activité. La formation porte aussi sur la gestion opérationnelle qui comprend la gestion des stocks, la gestion des approvisionnements et le suivi des achats, l’élaboration des budgets, etc.
Il acquiert des connaissances portant sur la relation client et la vente-conseil, ce qui lui donne la capacité de mener des actions pour attirer le client, l’accueillir, lui vendre des produits ou des services répondant à ses attentes et à le fidéliser. Formé à l’animation et à la dynamisation de l’offre commerciale, il sait élaborer une offre de produits et de services adaptée à la clientèle, gérer les achats et les approvisionnements, mettre en place un espace commercial attractif et fonctionnel, mettre en valeur l’offre des produits et des services.
Enfin, il acquiert une bonne connaissance des technologies de l’information, notamment de l’informatique commerciale. Il apprend à assurer la veille commerciale afin de réaliser des études destinées à développer l’activité de l’entreprise et à enrichir et exploiter le système d’information.
Enseignements professionnels :
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l’offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l’équipe commercial
Enseignements généraux :
- Culture générale et expression
- Langue vivante : anglais
- Culture économique juridique et managériale
Niveau nécessaire
Sortie de classe de 3ème ou être titulaire bac ou équivalent sur dossier.
Conditions d’admission
- Etre âgé de 15 à 29 ans au moment de la signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Sans limite supérieure d’âge pour les candidats ayant une RQTH
- Locaux accessibles aux publics en situation d’handicap
- La formation est adaptée au public reconnu Travailleur Handicapé
Tarif : Prise en charge par l’entreprise. Les frais annexes à la formation (Hébergement et restauration) sont à la charge de l’apprenti.
Poursuite d’études : Bachelor Responsable de développement commercial ou Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance ou Responsable de Distribution Omnicanale, Licence d’économie-gestion
Informations complémentaires
ExamenModalité : Examen final en ponctuel. Juin (session possible en septembre) |
Dates de rentréeSeptembre (Entrée possible jusqu’à 3 mois avant et 3 mois après le début de la formation dès lors que les pré-requis sont validés.) |
RythmeUne semaine de CFA / trois semaines d’entreprise |
Durée2 ans , respectivement 1750 h à 2250 h de formation |
Formation ouverte àTout public de 15 ans à 29 ans ; Titulaire bac ou équivalent sur dossier. |
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Site officiel |
Candidature : DOSSIER DE CANDIDATURE BTS MCO 2025 |