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Présentation 

L’assistant -e de vie aux familles (ADVF) est un professionnel de l’aide à domicile. Il accompagne les personnes fragilisées ou sensibles comme les jeunes enfants, les personnes malades, handicapées ou les personnes âgées pour faciliter leur vie quotidienne. Il accompagne les personnes dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette,…) , la réalisation des travaux ménagers (cuisine, aide aux repas,…) afin de maintenir leur autonomie. Son rôle est aussi de relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. L’activité s’exerce en autonomie, au domicile de la personne ou en équipe au sein de structures.

Cette formation est conduite en partenariat avec ACEREP R2D.

Taux de réussite aux examens : 89% (chiffres 2020)

 

Poursuite de parcours : Des compléments de formation. Concours Aide soignant.

Objectifs de formation : Acquérir une qualification de niveau 3. Perfectionner sa pratique professionnelle. Obtenir la certification CléA et SST.

Compétences visées :

  • CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier :
    • Entretenir le logement et le linge d’un particulier.
    • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier.
    • Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier.
    • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
    • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels approprié.
  • CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien:
    • Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien.
    • Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage.
    • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement.
    • Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne.
    • Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer. Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas.
  • CCP3:Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile :
    • Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile.
    • Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants.
    • Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants.
    • Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités.
    • Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas

NB : Etant titulaire du Titre professionnel ADVF, les bénéficiaires pourront suivre et valider un module spécifique (CCS) portant sur la prise en charge des personnes en situation de handicap.

Certificat complémentaire de spécialisation (CCS) Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile :

    •  Prendre en compte la personne en situation de handicap dans son cadre de vie et en lien avec son entourage
    • Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l’accompagner dans la réalisation de son projet de vie
    • Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’aide à la personne en situation de handicap

Programme de formation :

  • Module savoirs « être professionnels »
  • Modules acquisition compétences professionnelles et techniques
  • Module SST.
  • Module Evaluation CléA

Formation modulable en fonction de votre objectif professionnel.

Conditions d’admission :

  • Aucun diplôme nécessaire
  • Compétences de base. Sans niveau spécifique. Etre à jour des vaccinations obligatoires (+ Hépatite B…)
  • Demandeurs d’emploi : Plus de 16 ans, inscrits à Pôle emploi.

Tests d’entrée en formation (test et entretien individuel), tout au long de l’année.

Dates d’inscription

Tout au long de l’année

A minima une entrée par an en avril

Entrée tout au long de l’année pour la réalisation de modules .

Modalités pédagogiques

Enseignement pratique en plateau technique 28h/semaine—Enseignement appliqué au métier et théorique 7h/semaine. 

 

Durée adaptable

371heures en centre de formation / 210 heures en entreprise

Rythme : temps plein

Durée modulable suivant le positionnement initial et le projet de formation identifié.

 

Modalités d’évaluation 

Test de positionnement avant l’entrée en formation, évaluations des acquis tout au long du parcours de formation, passation des épreuves en fin de parcours de formation. Passation des épreuves en fin de formation.

Examen

L’ensemble des modules des 2 CCP permet d’accéder au titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d’ADVF.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP 1 Réaliser une prestation de services d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation

CCP 2 Réaliser une prestation de service d’entretien ou de remise en état adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation

A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

 

 

Financement

Pour les demandeurs d’emploi :

Formation financée par le Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté, gratuite, ouvre droit à rémunération après acceptation du dossier. Procédure d’inscription : rencontrez  votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale, CAP EMPLOI, CEP, professionnel SPRO , qui nous adressera votre candidature. Préparation possible à l’entrée en formation : DAQ 2.0.daq-plaquette-beneficiaires-020321 (1)

Conseil Régional Bourgogne Franche Comté et FSE http://www.emfor-bfc.org/formations/

Compte personnel de formation (CPF) https://www.service-public.fr/particuliers/vos droits/F14018

Contrat de professionnalisation https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478

Tarif : 15€/h . Le coût horaire de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires.  Nos équipes administratives vous proposent des solutions et un accompagnement individuel au montage financier et à la pise en charge de votre projet. Contactez nous !

Pour les salariés :

Formation modulable en fonction de votre objectif professionnel. 

Compte personnel de formation (CPF) https://www.service-public.fr/particuliers/vos droits/F14018

CPF de transition  https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) http://www.vae.gouv.fr/

Contacts

Christian LEGENDRE  contact.acerep.r2d@wanadoo.fr

Site officiel

TP assistant de vie aux familles – Onisep

 

Fiche de présentation de l’action de formation : Site web ACEREP

ACEREP R2D FORMATION – Centre de formations et d’accompagnement basé à Héricourt


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