Rue des Frères Lumière,
25200 Bethoncourt
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Certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :
  • - Actions de formation
  • - Actions de formation par apprentissage
  • - Actions permettant de valider les acquis de l’expérience

 

Rattaché (e) au directeur de l’établissement, le Responsable pédagogique est l’interlocuteur privilégié des formateurs et des apprenants de son pôle. Il est le garant du bon déroulement des formations. Il accompagne l’évolution de l’offre de formation, anime l’équipe de formateurs, supervise le suivi pédagogique des apprenants et participe directement à leur formation.

 

Pilotage :

– Pilotage du dispositif de formation et des certifications

– Développement de l’activité

– Veille informationnelle et concurrentielle sur les projets développés par les écoles concurrentes, les challenges/concours organisés par les institutionnels, associations ou incubateurs

– Veille permanente sur l’évolution des besoins pédagogiques en lien avec les compétences à déployer

– Proposition et mise en place de ressources, outils et méthodes pédagogiques innovants et de qualité

– Suivi, évaluation et bilan des formations et projets dans le cadre d’un processus d’amélioration continue

 

Management et recrutement :

– Recrutement des intervenants selon les besoins et demandes des clients

– Intégration des nouveaux formateurs (accès aux outils numériques de l’établissement, bonne compréhension des process)

– Suivi des formateurs par l’évaluation des compétences, la gestion des enquêtes de satisfaction des actions et les entretiens annuels notamment.

– Suivi et management du personnel administratif

– Suivi des congés et temps de travail

 

Fonctions administratives :

– Reporting pédagogique auprès de la direction

– Rôle d’interface entre les équipes administratives et pédagogiques

– Participation aux réunions interservices

– Supervision des certifications afin de garantir la conformité des processus pédagogiques dans le cadre de la certification Qualiopi, Certimetal, APP

 

Communication :

– Participation aux évènements et temps forts de l’établissement et à la promotion : JPO, soutenances, forum, salon de l’étudiant,…

– Transmission des informations au service communication afin de garantir la visibilité interne et externe des évènements de l’établissement.

 

Profil recherché

Vous êtes de formation Bac+5, idéalement acquise dans l’ingénierie de formation et possédez une expérience significative dans la pédagogie, le management d’équipe pluridisciplinaire et avez une forte appétence pour le développement commercial.

Par ailleurs, vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la formation (apprentissage, professionnalisation), la connaissance des métiers du cuir serait un véritable atout pour votre candidature.

Maitrise des outils bureautiques

Autonomie

Esprit de synthèse, sens de l’organisation

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Information complémentaire

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre du suivi clients, formateurs détachés et du développement de l’activité notamment

 

Certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :
  • - Actions de formation
  • - Actions de formation par apprentissage
  • - Actions permettant de valider les acquis de l’expérience